Attività e competenze
ATTIVITÀ | COMPETENZE | RISULTATI |
---|---|---|
Predispone il budget aziendale (bilancio preventivo aziendale) |
| Budget (Bilancio preventivo) |
Acquisisce i dati per misurare il valore degli indicatori |
| Dati raccolti |
Elabora i dati e comunica i risultati |
| Rapporti intermedi di analisi degli indicatori |
Formula azioni correttive e proposte di miglioramento |
| Piano di miglioramento |
Misura il valore finale degli indicatori e lo comunica |
| Rapporto finale di analisi degli indicatori |
Quali conoscenze è necessario avere?
Conoscenze specialistiche
- Principi di economia aziendale e ragioneria
- Principi di organizzazione aziendale
- Processi aziendali
- Bilancio civilistico, bilancio consolidato
- Tecniche di analisi di bilancio
- Elementi di statistica
- Elementi di contabilità analitica
- Standard internazionali dei sistemi di contabilità e di reporting
Conoscenze generali
- Elementi di economia aziendale e principi di contabilità generale
- Elementi di ragioneria
- Tecniche di elaborazione dei dati
- Lingua inglese
Che cosa deve saper fare?
Abilità specialistiche principali
Alcune delle abilità richieste a questa figura professionale vengono prevalentemente acquisite sul campo, in quanto dipendono direttamente dalle procedure interne e dai software di gestione adottati.
Abilità specialistiche principali
- Applicare tecniche di controllo di gestione
- Utilizzare strumenti operativi di controllo di gestione
- Applicare tecniche di budgeting
- Applicare tecniche di analisi statistica dei dati
- Utilizzare software di foglio elettronico a livello avanzato
Abilità generali principali
- Applicare tecniche di redazione documentale
- Utilizzare strumenti di reporting
Quali comportamenti lavorativi deve sviluppare?
Collaborazione-Cooperazione
lavorare in modo costruttivo e in sinergia per il raggiungimento degli obiettivi comuni, condividere progetti, informazioni e risorse
Creatività
ricercare soluzioni originali ed efficaci, approcciare in modo creativo i problemi di lavoro, tentare soluzioni non convenzionali, sviluppare un ambiente favorevole all’innovazione
Logica-Pensiero analitico
comprendere le situazioni, scomponendole nei loro elementi costitutivi, individuando relazioni e sequenze cronologiche e valutare le conseguenze in una catena di cause ed effetti
Orientamento al cliente/utente
anticipare, riconoscere e soddisfare le esigenze del cliente interno/esterno e predisporre soluzioni personalizzate, efficaci e soddisfacenti dal punto di vista della qualità del servizio reso
Percorso formativo formale
Poiché non esistono norme o leggi specifiche che regolano la professione, non sono richiesti titoli di studio specifici, abilitazioni, iscrizioni ad albi o periodi minimi di pratica professionale obbligatori.
Percorso formativo consigliato
- Amministrazione aziendale (L-18)
- Amministrazione e controllo aziendale (LM-77)
- Amministrazione e gestione digitale delle aziende (LM-77)
- Area and global studies for international cooperation (LM-81)
- Business & Management (L-18)
- Business Administration (LM-77)
- Cultural Heritage and Creativity for tourism and territorial development (LM-49)
- Direzione d'Impresa, Marketing e Strategia (LM-77)
- Economia (L-33)
- Economia aziendale (L-18)
- Economia e management (LM-56)
- Finanza aziendale e mercati finanziari (LM-77)
- Georisorse e gestione ecosostenibile d’impresa (LM-76)
- Management dell'informazione e della comunicazione aziendale (L-18)
- Matematica (LM-40)
- Metodi statistici ed economici per le decisioni (LM-82)
- Programmazione e gestione dei servizi educativi e formativi (LM-50)
- Scienze dell'amministrazione digitale (L-16)
- Scienze della comunicazione (L-20)
- Scienze internazionali (LM-52)
- Scienze strategiche (LM/DS)
- Scienze strategiche e della sicurezza (L/DS)
Come si sviluppa la carriera?
Vista la natura del suo lavoro, il CONTROLLER acquisisce una conoscenza a 360° della realtà aziendale. Per questo la sua carriera si può strutturare sia verticalmente (può diventare Responsabile della pianificazione e controllo, Responsabile amministrativo, ecc.) sia orizzontalmente, verso altre funzioni aziendali. Inoltre, dopo una significativa esperienza come dipendente all'interno di un'impresa, è possibile dedicarsi all'attività consulenziale presso società di consulenza o in proprio.