Attività e competenze
L’IMPIEGATO ALLA TESORERIA deve essere in grado di:
ATTIVITÀ | COMPETENZE |
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Pianificare la gestione finanziaria aziendale |
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Stipulare i contratti di compravendita di titoli finanziari o immobiliari |
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Controllare l’implementazione del piano finanziario aziendale |
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Implementare operazioni di aumento di capitale, quotazioni di borsa, fusione, trasformazione e cessione di ramo impresa |
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Quali conoscenze è necessario avere?
Conoscenze specialistiche
- Ragioneria pubblica e analisi e contabilita' dei costi
- Economia dei gruppi e sistemi informativi aziendali e auditing
- Geografia dei mercati finanziari
- Strategie d'impresa e mercati finanziari
- Sociologia del denaro
- Storia della finanza
Conoscenze generali
- Programmi informatici (Lotus Excel, Access)
- Lingua inglese
- Sistemi gestionali ERP (Enterprise resource planning) e SAP (System, Applications and Products)
- Economia aziendale
- Ragioneria e controllo di gestione
- Organizzazione aziendale
Che cosa deve saper fare?
Abilità specialistiche principali
Alcune delle abilità richieste all’IMPIEGATO ALLA TESORERIA vengono prevalentemente acquisite sul campo, in quanto dipendono direttamente dalle procedure interne e dai software di gestione adottati.
- Applicare tecniche di programmazione e controllo
- Applicare tecniche di redazione del bilancio
- Applicare procedure di gestione economico finanziaria
Abilità generali principali
- Utilizzare software ERP (Enterprise resource planning) e SAP (System, Applications and Products)
Quali comportamenti lavorativi deve sviluppare?
Accuratezza
operare con precisione, minimizzando gli errori e ponendo una costante attenzione alla qualità e al controllo dei risultati del lavoro
Affidabilità
mostrare integrità ed essere responsabili di se stessi, agire eticamente, essere irreprensibili, costruire intorno a sé un clima di fiducia, ammettere i propri errori, rispettare gli impegni assunti
Autocontrollo-Gestione dello stress
Autocontrollo-Gestione dello stressmantenere un adeguato controllo emotivo, essere consapevoli dei propri punti di forza e debolezza, dei propri valori e obiettivi, mantenere la concentrazione anche sotto pressione o in situazioni incerte o impreviste
Consapevolezza organizzativa
prestare attenzione ai segnali, ai cambiamenti e agli output che giungono dal contesto organizzativo; intuire evoluzioni e sviluppi; ascoltare e riconoscere le tendenze strategiche in atto
Logica-Pensiero analitico
comprendere le situazioni, scomponendole nei loro elementi costitutivi, individuando relazioni e sequenze cronologiche e valutare le conseguenze in una catena di cause ed effetti
Percorso formativo formale
Poiché non esistono norme o leggi specifiche che regolano la professione, non sono richiesti titoli di studio specifici, abilitazioni, iscrizioni ad albi o periodi minimi di pratica professionale obbligatori.
Percorso formativo consigliato
- Amministrazione aziendale (L-18)
- Business & Management (L-18)
- Economia (L-33)
- Economia aziendale (L-18)
- Scienze politiche e sociali (L-36)
È consigliabile conseguire una laurea triennale ad indirizzo economico-aziendale, è poi possibile conseguire una specializzazione nella materia scegliendo la laurea magistrale in Finanza Aziendale e Mercati Finanziari presso la Scuola di Management e Economia di Torino.
Numerosi sono i Master a cui si può accedere con la laurea triennale in Italia o all’estero per perfezionale le competenze acquisite in ambito universitario.
Come si sviluppa la carriera?
Il percorso di carriera classico dell’IMPIEGATO ALLA TESORERIA all’interno di un’azienda si sviluppa con il crescere dell’autonomia e dell’esperienza. Si può diventare Responsabile della tesoreria. Ulteriori possibilità di sviluppo si possono ottenere, muovendosi da un’impresa a un’altra, purché questa offra miglioramenti retributivi e di inquadramento. Visto il grande fermento nel mondo delle transazioni finanziarie e dei movimenti di capitale, c’è un notevole mercato che promette buone prospettive di carriera con il passaggio verso posizioni di lavoro autonomo, in qualità di Consulente Finanziario.